金融をITで支えるために、IT未経験からの挑戦
- Y.Nさん
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- 2020年入社
- 第三事業部
キャリアステップ
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入社IT未経験からの挑戦研修制度が充実していており未経験でも安心できたこと、私が興味があった金融系の案件をゼネットが強みとしていたことから入社を決意しました。
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1年目研修受講後、現場業務へ配属入社1年目の9月からSAP研修を受講し12月からSAPの現場へ配属されます。事前にSAP研修を受講していたたため不安が少ない状態で業務を開始できました。
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3年目中堅社員として成長を実感業務の範囲が広がり、お客様と直接お話する機会が増えやりがいを感じています。 今はお客様の求めることにしっかりと応えられ、後輩にも頼られる先輩になるべく努力しています。
ITから金融を支えたい
大学では金融について学んでいましたが、就職となると、金融系は顧客とのコミュニケーションが営業のようなイメージがあり、私の自己分析結果とは合いませんでした。 そのうち、ITで金融を支えたいと考えるようになり、IT企業を志望しました。ただITの知識が無くて不安で…。 研修制度がしっかりしている企業を探していく中で、3ヶ月間の研修期間を設けているZENETを知りました。未経験でも入りやすいと感じたこと、そして金融系の仕事が多かったことが志望のきっかけです。 また、取得した資格に応じた手当が毎月継続して出るという点も、資格に向けた勉強を進めていくモチベーションに繋がるため魅力に感じました。
エンジニアとしてのお客様とのコミュニケーションがやりがいになった
実際に3ヶ月間の研修を終えて、「ある程度やっていけるかな」と思えるようになったのですが、配属先によって使用する言語が異なることが不安でした。
この3年間の仕事はSAP の運用保守や、レポート作成ですが、配属後にいちからSAPについて教えてもらえたので不安はすぐに解消できました。
いまはお客様と直接やり取りをするようになり、お客様の求めることにしっかりと応えることを第一に考え、またそれに対してお客様の反応が見えることにやりがいを感じています。
業務とは別に、今年度はチューターとして部署の異なる新入社員に接しているので、業務のことだけではなく働き方などの相談に乗ったりもしています。
まずはいまの業務でより成長したい
「何年後にマネージャーになる」というような具体的なことはあまり考えていません。
それよりも、いま携わっている業務の中で、ある程度理解したつもりであっても、まだまだ知らないこともありますから、さらに知識を身に付けていきたいと考えています。
もうすぐ後輩に指導する側になりますが、技術的にももっとチャレンジし、より成長していきたいですね。
また、「応用情報技術者」までは資格を取得する予定です。
部署では、勉強したいと思うことは研修を受けさせてくれますし、部署内でもきちんと教えてくれるので、その環境を活かしてしっかりと学んでいきたいです。
教育がしっかりしているから成長を実感できる
まさに、わたしのような未経験の方にこそZENETをおすすめしたいです。 例えば、「ITパスポート」の資格は内定後に研修があり、入社前には取得できました。 そして入社後の研修できちんと基礎が身につき、配属後も継続的に教えてもらえるので、わたし自身もいちから学んだSAPについて、いまではしっかりと理解して作業を進められるようになっています。 とても成長を実感できています。
